1.总经理：1人，岗位要求：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；统筹项目运营团队,建立优化团队管理制度及工作流程,推动业务运营工作及相关项目;深入了解仓储物流行业，进行业务分析，挖掘问题背后的原因并提出解决方案，结果导向;实现运营、风控等跨部门对接，高效推动货场服务效率，及时反馈并解决一线业务需求，优化业务作业流程;分析运营工作的全流程数据，优化和提高公司运营流程的效率，创新运营模式;负责业务数据的运营管理，解决公司对各类运营相关数据需求;日常的运营管理、部门人才梯队建设、员工能力监控及培养指导。月薪：25000元/月以上，具体薪资视经验和能力而定。
2.人力资源总监：1人，岗位要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业；5年以上服务行业同等岗位人力资源管理工作经验；精通人力资源管理6大模块，熟悉人事体系工作流程；为人诚实诚信，做事严谨，有责任心，执行力强。1、全面负责公司人力资源管理工作；参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置，组建人员梯队建设 ；负责人力资源风险管控，协调内部关系，处理劳动争议；配合各部门精确拟定绩效考核细则；完成领导安排的其他事务。月薪：15000元/月以上，具体薪资视经验和能力而定。
3.集团财务总监:1人，岗位要求：财经类专业本科及以上学历，注册会计师或具有会计高级职称优先；具有5年以上财务工作经验，3年以上集团财务总监工作经验，擅长财务分析及财务统筹；熟悉各项财税、审计、会计法规政策，精通财务管理知识、金融学知识；丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、经营成本控制、融资操作、资本运营经验。具备较强的组织、沟通、协调能力、分析与决策力；工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，较强的责任感和团队合作意识。50岁以下，职业素养高，工作更换不频繁，稳定性高。有上市公司或者知名会计师事务所完整审计工作经验（取得注册会计师资格）优先考虑；月薪：15000元/月以上，具体薪资视经验和能力而定。
4.业务总监:1人，岗位要求：能够独立，维护及开发客户，有相关业务经验；具备良好的职业品质、沟通能力和个人素质；能够吃苦耐劳，有耐心、责任心、进取心和团队合作精神；具备敏锐的市场意识及良好的公关协调与沟通能力；从事货运代理行业3年及以上、有业务渠道或物流资源；年薪：30-40万/年。
5.业务经理:3人，岗位要求：熟悉集装箱业务流程，有客户资源者优先；具有较强的沟通及谈判能力，能独立开展工作；能适应出差。1、根据公司的销售计划，协助完成跟踪海、陆运进出口货运市场业务；负责内、外贸集装箱业务的开发与维护；熟悉海运或集装箱运输业务；做好老客户维护、新客户开发；根据客户需求提供相应的物流解决方案；根据公司年度销售任务制定每月销售计划及进程，并能达成公司销售目标。月薪：15000元/月及以上，具体薪资视经验和能力而定。
6.业务员:5人，岗位要求：思维活跃，具有团队协作精神, 具有上进心及高度责任心；热衷货代业务，口齿伶俐，有良好亲和力，沟通谈判能力强。负责内外贸散货、集装箱等物流服务业务的操作、跟踪；进行业务协调、客户维护；配合部门领导开拓物流市场，开发新客户。月薪：3000-4500元/月以上，具体薪资面试时视经验和能力而定，单休。
7.地磅员:1人，岗位要求：熟练使用excel、word等办公软件；具有团队协作精神，工作认真负责，态度积极、进取，能吃苦耐劳，能适应倒班的工作模式；有相关工作经验者或适应倒班者优先。年龄35岁以下。做好车辆过磅工作，统计当天过磅数据，以及配合其他部门数据汇报工作等。月薪：2200-3000元/月，月休4天。
8.理货员:1人，岗位要求：有物流散货理货经验者优先，高中以上学历；善于沟通与协调，思维敏捷，反应灵活，对数字敏感，能适应三班倒的工作模式1、熟悉理货各项操作流程，合理安排装车时间；确保货物数据的准确性，保证货物的质量；与装卸工协作配合，指导和监督货物的装卸、发运及码垛工作；检查车辆是否适合装车，准确填写理货单证和相关记录（作业单及其他进出库凭证），保持作业现场整洁。月薪：4500-4800元/月，月休4天。
9.保安员:2人，岗位要求：身体健康，初中及以上学历，退伍军人或保安专业优先，或具备2年以上保安工作经验；精神面貌良好，无色盲色弱，无近视，无明显纹身；能适应三班倒的工作模式1、负责检查、指挥和引导进出车辆，确保提货车辆有序进出；负责外来人员及会客登记管理、进行物品查验、放行，以避免公司财产遭受损失；负责厂区安保巡逻工作，及时发现、处理各类安全隐患；负责周六、日邮件、报刊收取工作，确保各类邮件及时准确地发送到各部门；
负责值班室的环境卫生、规范自身行为，以展现良好风貌。月薪：3000元/月，月休2天。
10.统计员（急招）:1人，岗位要求：熟手，有相关工作经验；善于沟通，思维敏捷；熟悉excel表格运用。主要负责运输磅单数据核对统计；司机运费结算统计；维修车辆费用、加油登记。月薪：3000-3800元/月，具体薪资面试时视经验和能力而定，单休。
公司福利：1、正式员工按国家规定缴纳社会保险（五险）；2、为员工投保团体意外伤害商业保险；3、包吃包住,宿舍2-4人一间，宿舍设施齐全；4、在职员工按规定享受带薪年休假、婚假、产假等假期；5、年终奖及节日福利等待遇；6、公司为员工提供职业培训机会及广阔的发展空间。
联系人及联系方式：张女士 18277741059。
上班地点：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区保税港区东海路东面、港区九大街南面、港区十大街北面。
